แรงงานต่างด้าวสามารถทำงานในร้านนวดได้หรือไม่?

กฎหมายเกี่ยวกับแรงงานต่างด้าวและอาชีพสงวน

ประเทศไทยมี พระราชกำหนดการบริหารจัดการการทำงานของคนต่างด้าว ที่กำหนดชัดเจนว่าแรงงานต่างด้าว ห้ามทำงานในอาชีพที่สงวนไว้สำหรับคนไทย ซึ่งหนึ่งในนั้นคือ อาชีพนวดแผนไทยและแพทย์แผนไทย
เพราะถือว่าเป็นศาสตร์และภูมิปัญญาของไทยที่ควรอนุรักษ์ไว้กับคนไทยโดยตรง

ดังนั้น หากแรงงานต่างด้าวมาทำงานเป็น หมอนวด จะถือว่าผิดกฎหมาย มีโทษทั้งนายจ้างและแรงงาน ได้แก่

• นายจ้างมีโทษปรับเป็นเงินจำนวนมาก

• แรงงานต่างด้าวมีโทษปรับและเสี่ยงต่อการถูกส่งกลับประเทศ

งานที่แรงงานต่างด้าวทำได้ในร้านนวด

แม้จะไม่สามารถทำงานเป็นหมอนวดได้ แต่แรงงานต่างด้าวยังสามารถทำงานอื่น ๆ ที่ ไม่ขัดต่อกฎหมายแรงงาน ได้ เช่น

1. พนักงานทำความสะอาด (แม่บ้าน)

   • ดูแลความสะอาดภายในร้าน ห้องนวด ห้องน้ำ และอุปกรณ์ต่าง ๆ

2. ผู้ช่วยงานทั่วไป

   • จัดเตรียมเตียงนวด เปลี่ยนผ้าเช็ดตัว จัดน้ำมันนวดหรือสมุนไพรให้พร้อมใช้งาน

3. พนักงานต้อนรับหรือบริการเบื้องต้น

   • ต้อนรับลูกค้า เสิร์ฟน้ำดื่ม รับจองคิว (กรณีมีทักษะภาษา)

4. งานธุรการ/สนับสนุน

   • จัดเก็บเอกสาร จัดคิว หรือช่วยเหลือเจ้าของร้านในงานด้านเอกสาร (ถ้ามีความสามารถด้านภาษาและการสื่อสาร)

ข้อควรระวังของนายจ้างร้านนวด

1. ตรวจสอบเอกสารแรงงานต่างด้าวให้ถูกต้อง เช่น ใบอนุญาตทำงาน (Work Permit), บัตรประจำตัวคนซึ่งไม่มีสัญชาติไทย และเอกสารที่เกี่ยวข้อง

2. กำหนดตำแหน่งงานให้ตรงตามที่กฎหมายอนุญาต ไม่ให้ทำงานที่เป็นอาชีพสงวน

3. แจ้งการจ้างแรงงานต่อหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อความถูกต้องตามกฎหมาย

4. ไม่เสี่ยงจ้างงานผิดประเภท เพราะหากมีการตรวจพบจะส่งผลกระทบต่อธุรกิจทั้งค่าปรับและชื่อเสียง

ทำไมร้านนวดควรใช้แรงงานต่างด้าว?

• ลดปัญหาขาดแคลนแรงงาน โดยเฉพาะงานแม่บ้านและงานสนับสนุน

• ค่าแรงเหมาะสม ทำให้นายจ้างสามารถบริหารต้นทุนได้ง่ายขึ้น

• แรงงานต่างด้าวมีความอดทนสูง เหมาะกับงานบริการและงานที่ต้องใช้แรง

• เสริมทีมงานคนไทย เพื่อให้ธุรกิจเดินหน้าได้อย่างราบรื่น

บทสรุป

แรงงานต่างด้าว ไม่สามารถทำงานเป็นหมอนวดแผนไทยได้ เนื่องจากเป็นอาชีพสงวน แต่สามารถช่วยในงานอื่น ๆ ของร้านนวดได้อย่างถูกกฎหมาย เช่น งานทำความสะอาด ต้อนรับ หรือผู้ช่วยทั่วไป ดังนั้น หากคุณเป็นนายจ้างร้านนวด ควรเลือกใช้แรงงานต่างด้าวให้ถูกต้องตามกฎหมาย เพื่อป้องกันปัญหาที่อาจเกิดขึ้นในอนาคต และทำให้กิจการเดินหน้าอย่างมั่นคง