5 ประเภท แรงงานต่างด้าว นายจ้างควรรู้
1. แรงงานต่างด้าว ระดับฝีมือชำนาญการ (ม.59)
แรงงานต่างด้าว ที่มีถิ่นที่อยู่ในราชอาณาจักรหรือได้รับอนุญาตให้เข้ามาในราชอาณาจักรเป็นการชั่วคราวตามกฎหมายว่าด้วยคนเข้าเมืองที่ไม่ใช่นักท่องเที่ยว หรือผู้เดินทางผ่าน และที่ไม่มีลักษณะต้องห้ามตามที่กำหนดในกฎกระทรวง
2. แรงงานต่างด้าวที่ได้รับอนุญาตทำงานตามบันทึกความเข้าใจว่าด้วยความร่วมมือในการจ้างแรงงานระหว่างรัฐ (MOU)
ปัจจุบันประเทศไทยได้บันทึกความเข้าใจว่าด้วยความร่วมมือในการจ้างแรงงานต่างด้าวระหว่างรัฐ (MOU) กับประเทศอื่นๆ 4 ประเทศ ได้แก่กัมพูชา ลาว เมียนมา และเวียดนาม โดยแรงงานสัญชาติกัมพูชา ลาว เมียนมา และเวียดนาม สามารถทำงานได้ 2 ลักษระงาน คือ งานกรรมกรและงานรับใช้ในบ้าน สำหรับแรงงานต่างด้าวสัญชาติเวียดนามสามารถทำได้เฉพาะงานกรรมกร และต้องทำงานในกิจการก่อสร้างและกิจการงานประมงทะเลเท่านั้น
3. แรงงานต่างด้าวที่เข้ามาทำงานตามกฎหมายว่าด้วยการส่งเสริมการลงทุน (ม.62)
แรงงานต่างด้าวที่เข้ามาทำงานในราชอาณาจักรไทย ตามกฎหมายว่าด้วยการลงทุน กฎหมายว่าด้วยนิคมอุตสาหกรรม หรือกฎหมายว่าด้วยปิโตรเลียม
4. แรงงานต่างด้าวประเภทคนกลุ่มน้อย (ม.63/1)
แรงงานต่างด้าวที่เกิดในราชอาณาจักรไทย แต่ไม่ได้รับสัญชาติไทยตามกฎหมายว่าด้วยสัญชาติ และกระทรวงมหาดไทยได้ออกเอกสารตามกฎหมายว่าด้วยการจัดทำทะเบียนประวัติ เช่น คนพื้นที่สูง เป็นต้น
5. แรงงานต่างด้าวที่เข้ามาทำงานในลักษณะไปกลับ หรือตามฤดูกาล (ม.64)
แรงงานต่างด้าวที่เป็นคนสัญชาติที่มีชายแดนติดกับประเทศไทย (ปัจจุบันมี 2 สัญชาติ ได้แก่ กัมพูชาและเมียนมา) เข้ามาในราชอาณาจักรโดยใช้บัตรผ่านแดน (Border Pass) ซึ่งจะเข้ามาได้เฉพาะในพื้นที่จังหวัดที่ติดกับชาติแดน ครั้งละไม่เกิน 3 เดือน และจะทำได้เฉพาะงานกรรมกรและงานรับใช้ในบ้าน
Post Views: 1,026