บริการนำเข้าแรงงาน MOU
บริการนำเข้าแรงงานต่างด้าว MOU 3 สัญชาติ - พม่า ลาว กัมพูชา
เรื่องต่างด้าว
เรายืนหนึ่ง
ให้บริการนำเข้าแรงงานต่างด้าว MOU สัญชาติเมียนมาร์ ลาว และกัมพูชา อย่างถูกต้องตามกฎหมาย โดยเราจะช่วยดำเนินการตั้งแต่ขั้นตอนการเตรียมเอกสารวีซ่าทำงานของแรงงาน ประสานงานกับประเทศต้นทาง ไปจนถึงการส่งแรงงานมาที่สถานประกอบการ (ในกรุงเทพฯ และปริมณฑล) ช่วยอำนวยความสะดวกสบายให้กับนายจ้าง และลดปัญหาแรงงานต่างด้าวแบบเดิม ๆ ได้เป็นอย่างดี นอกจากนี้เรายังพร้อมให้คำปรึกษาปัญหาต่าง ๆ ที่เกี่ยวกับแรงงานต่างด้าวโดยผู้เชี่ยวชาญตลอดอายุสัญญา
ลาว LAO
เริ่มต้นที่
16,500 / บาท
-
บริการจัดหาแรงงาน
AGENCY ลาว
NAMELIST+VISA - ใบอนุญาตทำงาน
- ค่าเดินทางจากด่านชายแดนถึงสถานประกอบการ
- ตรวจสุขภาพ 5 โรค + ATK
- ค่าที่พักขณะออกด่าน
- รายงานตัว 24 ชั่วโมง
- แจ้งเข้านายจ้าง บต.13
เมียนมา
เริ่มต้นที่
ฟรีค่าดำเนินการ
-
บริการจัดหาแรงงาน
AGENCY เมียนมา NAMELIST+VISA - ใบอนุญาตทำงาน
- ค่าเดินทางจากด่านชายแดนถึงสถานประกอบการ
- ใบอนุญาตทำงาน
- ค่าที่พักขณะออกด่าน
- รายงานตัว 24 ชั่วโมง
- แจ้งเข้านายจ้าง บต.13
กัมพูชา
เริ่มต้นที่
16,500 / บาท
-
บริการจัดหาแรงงาน
AGENCY กัมพูชา NAMELIST+VISA - ใบอนุญาตทำงาน
- ค่าเดินทางจากด่านชายแดนถึงสถานประกอบการ
- ตรวจสุขภาพ 5 โรค + ATK
- ค่าที่พักขณะออกด่าน
- รายงานตัว 24 ชั่วโมง
- แจ้งเข้านายจ้าง บต.13

คำถามที่พบบ่อย
MOU คืออะไร
บันทึกความเข้าใจหรือ MOU-Memorandum of Understanding) เป็นบันทึกข้อตกลงการนำเข้าแรงงานระหว่างประเทศไทย เมียนมา กัมพูชา ลาว เวียดนามเพื่อแก้ปัญหาการขาดแคลนแรงงานภายในประเทศ
แรงงาน MOUทำงานได้กี่ปี
ทำงานได้เป็นระยะเวลา 2 ปี ต่อสัญญาได้อีก 2 ปี รวมเป็น 4 ปี เเละสามารถ RE-MOU จนถึงอายุ 55 ปี
สวัสดิการของเเรงงาน MOU เป็นอย่างไร
ได้รับสวัสดิการตามกฎหมายคุ้มครองแรงงานทุกประการ
ข้อดีของการนำเข้าแรงงาน MOU
ข้อดีของการนำเข้าแรงงาน MOU คืออะไร
1.มีเสถียรภาพในการทำงานตามสัญญาจ้างตลอดระยะ 2 ปี
2.สามารถต่อสัญญาวน (RE-MOU)จนแรงงานอายุ 55 ปี
3.สามารถระบุคุณสมบัติตรงตามที่นายจ้างต้องการได้
4.มีการตรวจประวัติก่อนเข้าทำงาน